Открыть меню
Рубрика: Труд

Рубрика о трудовых спорах, правах и обязанностях работника и работодателя.

Временное перемещение на другую работу


При заключении трудового договора для работника определяется рабочее место и конкретная трудовая функция, для исполнения которой его нанимают. В дальнейшем, изменение этих существенных условий трудового договора возможно, при условии согласия работника. Однако,...Читать далее »

Возмещение вреда здоровью работника


Работодатель обязан обеспечить для каждого рабочего места безопасные условия и охрану труда. За нарушение этой обязанности, если работник получит травму, работодатель обязан компенсировать причиненный вред, а также выплатить компенсацию моральной травмы....Читать далее »

Компенсация морального вреда за незаконные действия работодателя


Если работник был незаконно уволен или переведен на другую работу, то суд может взыскать с работодателя денежную компенсацию причиненного работнику морального вреда. Размер компенсации определяется судом. Это требование содержится в статье 394 Трудового Кодекса...Читать далее »

Взыскание заработной платы за вынужденный прогул


Вынужденный прогул это время, в течение которого работник не мог исполнять свои трудовые обязанности по вине работодателя. Типичные причины вынужденного прогула : незаконное увольнение работника, незаконное отстранение его от работы, либо несвоевременная выдача...Читать далее »

Изменение формулировки увольнения


Формулировка об увольнении это своего рода краткая характеристика работника как человека. Кому хочется, чтобы о нем подумали плохо с первых минут знакомства? При прекращении трудового договора между работником и работодателем, причина расторжения договора будет...Читать далее »

Семь поводов восстановления на работе


Большинство людей, уволенных по инициативе работодателя, считают свое увольнение незаконным. Что нужно знать уволенному, для защиты своих прав? Для начала требуется понять, в чем именно был неправ работодатель, совершая увольнение. Затем, составляя жалобу в трудовую...Читать далее »
Страница 2 из 212

© 2018 Юридические услуги в Волгограде · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru